G&M HAALT
HET BESTE
UIT JOU.

Wij helpen je met persoonlijke en professionele
ontwikkeling, op individueel en op teamniveau.

“Een kwalitatieve en gedegen aanpak,
vanuit een ontspannen en open sfeer.”

ONZE KLANTEN

ONZE DIENSTEN

Hieronder vind je de vier pijlers van Griffioen & Maarleveld.

Assessments

Of het gericht is op selectie voor een specifieke functie, persoonlijke of leiderschapsontwikkeling: assessments vormen het antwoord!

Teamontwikkeling

Zet een goede basis neer, of ontwikkel je team verder door betere samenwerking. Groepsgewijs investeren in teams, op strategisch, tactisch of operationeel niveau.

Coaching

Individuele begeleiding en ontwikkeling. Gericht op bijvoorbeeld competentieontwikkeling of loopbaanvraagstukken.

Training

Trainingen zijn geschikt om groepen snel te ontwikkelen. Dit kan 'live', maar ook online. We bieden eigen trainingen aan, maar leveren ook maatwerk.

JULLIE ERVARINGEN

Lees hieronder hoe anderen de samenwerking met ons hebben ervaren.

Leiderschap

Griffioen & Maarleveld is gestart, vanuit de visie dat goed leiderschap essentieel is voor zowel een organisatie, als het werkplezier van zijn medewerkers. Dit geldt voor een senior manager, die dagelijks vele impactvolle beslissingen neemt, maar net zo goed voor een startende leidinggevende. Sterker nog: door de startende leidinggevende nú te voorzien van de juiste handvatten, zal over de lengte van zijn of haar managementloopbaan een grote groep medewerkers succesvoller en positiever in het werk staan. Klik verder om te zien hoe wij leidinggevenden ondersteunen.

Stress- & burn-outpreventie

Stress: we hebben het allemaal, maar niet in dezelfde mate. Dat heeft te maken met hoe we onze buitenwereld ervaren en hoe we zelf in elkaar steken. Bovendien is niet iedereen even vaardig in het (h)erkennen van signalen van stress en het ondernemen van de juiste stappen. Wanneer je langdurig een hoge mate van stress ervaart, vermindert dit je functioneren. Het uiterste resultaat daarvan is dat je lichaam en brein hard ingrijpt: een burn-out. Gelukkig zitten er nog vele fases voor, waarin je door het draaien aan de juiste knopjes structureel kunt voorkomen dat het zover komt.

NEEM CONTACT OP

Wil je meer weten over ons en hoe we jou(w organisatie) verder kunnen helpen? Neem contact met ons op!

STEL EEN VRAAG

Hieronder vind je veelgestelde vragen over onze diensten. 
Je kunt hieronder zoeken of contact met ons opnemen via bovenstaand contactformulier.

Het gemakkelijkst is het invullen van ons contactformulier. Ook is het mogelijk ons te mailen op info@griffioenmaarleveld.nl. Verder zijn wij telefonisch bereikbaar op 06-22226111 (Jonathan) en 06-24681146 (Quintin).

Jonathan Griffioen werkte het meest recent jarenlang als consultant development bij één van de meest vooraanstaande HR-adviesbureaus in Nederland. Daarvoor studeerde hij psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen (met een afgeronde master in de Arbeids-, Organisatie- en Persoonlijkheidspsychologie) en werkte hij enige tijd in de arbeidsbemiddeling.

De afgelopen jaren is Quintin als zelfstandige werkzaam geweest als arbeidsbemiddelaar. Daarvoor heeft Quintin gewerkt als coach in de (jeugd) zorg.

Ons KvK-nummer: 81639872  (KvK website)

Ons rekeningnummer:

NL93 INGB 0007 4840 30

Zowel ons postadres als de locatie waar onze trajecten plaatsvinden bij:

Griffioen & Maarleveld

Borgstee 27

9403 TS Assen

Onze persoonlijkheidsonderzoeken worden gedaan op basis van de Big Five, die bestaat uit vijf persoonlijkheidsfactoren waarop mensen van elkaar verschillen: instabiliteit, extraversie, openstaan voor vernieuwing, inschikkelijkheid en consciëntieusheid. Voor het leiderschapsprofiel wordt de leiderschapmodel van Quinn gehanteerd.

We zetten bij onze trajecten de tools in van PiCompany. De meest gebruikte testen zijn de Reflector Big Five (Personality of Leadership), Reflector Drives en Cognitive Ability.

Tegelijk met de uitnodiging, ruim voor het assessment, ontvang je de link naar de testen. Deze kun je op een moment dat het jou past invullen.

Wij houden van snel schakelen en leveren. Wanneer je een assessment bij ons aanvraagt, kunnen we dit in de meeste gevallen binnen twee weken uitvoeren. De terugkoppeling volgt dan een week later.

Assessments duren normaal gesproken ca. 1 werkdag. Het is mogelijk om dit te verdelen in twee dagdelen, waarbij het ook mogelijk is om een deel van het programma in de eigen tijd uit te voeren.

Tijdens een voorgesprek met de deelnemer en/of de opdrachtgever, wordt bepaald welke competenties er gemeten worden in een assessment. Op basis daarvan worden de praktijksimulaties samengesteld. Daarin wordt ook rekening gehouden met de branche waarin de deelnemer zich bevindt of mogelijk terecht gaat komen.

Onze psychologen werken in de meeste gevallen in tweetallen gedurende een assessment. Eén van beide is je vaste contactpersoon, neemt het interview af en schrijft het rapport. De ander observeert enkele praktijksimulaties, zodat er onderling gespard kan worden over het geobserveerde en de deelnemer een zo objectief mogelijke terugkoppeling krijgt.

Wij hebben er voor gekozen om deze niet te vermelden op de website, maar kunnen door lage overheadskosten een zeer concurrerend tarief bieden. Wanneer je ons mailt, ontvangt je op korte termijn een prijsopgave.

Dit kan heel breed zijn. Er kunnen persoonlijke, belemmerende factoren spelen waar je graag hulp bij wilt (onzekerheid, de omgang met bepaalde persoonlijkheden, het aangaan van confrontaties etc.), maar het kan ook zijn dat je hulp wilt bij je nieuwe stap (zoals stijlflexibiliteit versterken, gesprekstechnieken aanleren, persoonlijke ontwikkeling in een bepaalde functie).

De coaching gesprekken zijn meestal 1 tot 1,5 uur.

Dit is volledig afhankelijk van het vraagstuk. Over het algemeen vormt de dialoog de basis van coaching. Daarin wordt de deelnemer aangezet tot reflectie op eigen handelen, door prikkelende vragen en spiegelen. Wanneer van toepassing, kunnen echter ook andere middelen als praktijksimulaties, 360 graden feedback of verdiepende onderzoeken worden ingezet.

Wij hebben er voor gekozen om deze niet te vermelden op de website, maar kunnen door lage overheadskosten een zeer concurrerend tarief bieden. Wanneer je ons mailt, ontvangt je op korte termijn een prijsopgave.

Een training duurt gemiddeld één dagdeel (ca. 3 uur).

Deelname aan een training kost ca. €350,- excl. btw, per persoon. Naast alle materialen en de accommodatie, wordt er ook voor de inwendige mens goed gezorgd.

©Copyright 2022 Griffioen & Maarleveld. All Rights Reserved. Privacy Policy