Een loopbaan assessment is een gestructureerde en wetenschappelijke methode die waardevol inzicht kan bieden aan personen die op zoek zijn naar richting of inzicht in hun huidige werksituatie. Het beoordeelt iemands vaardigheden, interesses, persoonlijkheid en waarden om vast te stellen wat nodig is voor succes en voldoening.

Wij willen enkele redenen bespreken waarom een loopbaan assessment belangrijk kan zijn.

Verhoogde zelfkennis

Een loopbaanbeoordeling geeft mensen een duidelijker inzicht in hun mogelijkheden, beperkingen en voorkeuren. Dit kan helpen bij het zelfbewustzijn en het maken van weloverwogen loopbaankeuzes.

Betere carrièreplanning

Een loopbaanbeoordeling biedt waardevolle inzichten in iemands vaardigheden, interesses en waarden, waardoor een beter geïnformeerd besluitvormingsproces mogelijk wordt bij het kiezen van een loopbaan. Door iemands sterke punten en voorkeuren af te stemmen op geschikte vacatures, kunnen mensen hun kansen op een bevredigende loopbaan vergroten.

Meer kansen

Een duidelijk inzicht in iemands vaardigheden en interesses kan resulteren in effectievere sollicitaties en een gerichtere zoektocht naar een baan, wat leidt tot meer kansen op een baan.

Verbeterde prestaties

Een loopbaanbeoordeling kan mensen helpen bij het vinden van een geschikte functie. Als mensen werken in een functie die aansluit bij hun vaardigheden en interesses, zijn ze doorgaans gemotiveerder en productiever.

Betere besluitvorming

Een loopbaanbeoordeling kan mensen helpen weloverwogen keuzes te maken over hun onderwijs en opleiding. Door inzicht te krijgen in hun huidige vaardigheden en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn, kunnen mensen onderwijs en opleiding volgen die aansluiten bij hun specifieke behoeften.

Hoe werkt een loopbaan assessment?

Bij een loopbaan assessment richten wij ons op persoonlijk contact. Dit doen we omdat we de persoonlijke ontwikkeling tijdens de assessment goed willen meten. Ook is het tegenwoordig om een online assessment te houden wanneer een fysieke assessment niet mogelijk is. Een loopbaan assessment neemt vaak een volledige dag in beslag en biedt concrete stappen in de verdere ontwikkeling van je loopbaan. Het meet alle assessment zaken zoals de zwakke punten de persoonlijke kwaliteiten en de sterke punten. Een gedegen assessment geeft je goed inzicht in welke volgende stappen je moet gaan nemen.