TRAINING EIGENAARSCHAP
In veel organisaties is 'eigenaarschap' een hot item. Om preciezer te zijn: vooral voor veel directies en HR-teams. Want voor de uitvoering blijft eigenaarschap vaak een vrij abstract thema. Wanneer je wilt dat eigenaarschap echt gaat leven en verder gaat dan een theoretisch 'je verantwoordelijk voelen', is deze training de uitkomst.
EIGENAARSCHAP
In de training ‘Eigenaarschap’ richten we ons op concrete gedragsverandering, die ervoor gaat zorgen dat mensen zich écht verantwoordelijk gaan voelen en gaan gedragen. We maken de deelnemers bewust van hun eigen rol in het geheel van de organisatie en welke verantwoordelijkheden daaraan vasthouden. Daarnaast is communicatie ook een relevant thema: zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Maar ook: het zeggen als je iets níét gedaan hebt.
Thema’s die aan bod komen tijdens deze training:
- Verantwoordelijkheden van je functie
- Accountability ladder
- Eigenaarschap geven en nemen
- Communicatie en samenwerking
- Aanspreken op eigenaarschap
HOE ZIET EEN TRAINING ERUIT?
Een training bij Griffioen & Maarleveld bestaat in basis uit drie onderdelen: theorie, interactie en praktijk, waarbij de nadruk ligt op de laatste. Het is namelijk goed om handvatten en theorieën mee te geven, maar het is beter om deze ook direct in de bloedbanen te brengen. Daarom besteden wij altijd minstens zoveel tijd aan het in de praktijk brengen van het geleerde als aan de handvatten zelf. Dit doen we door de inzet van onze trainingsacteurs, die situaties simuleren zoals in uw organisatie voor kunnen komen. Naast het zelf oefenen, observeren de deelnemers elkaar ook, wordt er met elkaar gespard en geëvalueerd. Dit maakt dat onze trainingen veel waarde hebben in de dagelijkse praktijk.
Een training bij Griffioen & Maarleveld:
- wordt voorafgegaan door een zorgvuldig intakegesprek
- is altijd maatwerk, uw behoefte is leidend
- wordt geleid door Jonathan, Quintin, Miranda en/of Jisse
- kan op een locatie naar keuze worden uitgevoerd
- duurt vaak één dagdeel (ca. 3 uur)
- is mogelijk vanaf 4 deelnemers (maximaal 12 per groep)
- kent een investering vanaf €1275 ex. btw
DE STAPPEN
Hieronder zie je hoe een training bij ons verloopt.
Om een training zo effectief mogelijk te maken, moet er goed gekeken worden naar de doelgroep, het niveau waar de groep nu op acteert en wat realistische doelstellingen zijn.
Intakegesprek
Voorbereiding
Natuurlijk ligt deze stap vooral bij ons. Toch kan het zijn dat we de trainees vragen om op voorhand na te denken over bepaalde vragen of een vragenlijst in te vullen ter voorbereiding.
Een van onze psychologen ontwikkelt een groep (vaak max. 15 personen) met kennis, handvatten, interactie, oefening en intervisie. Vaak duurt een training een dagdeel, oftewel 3 á 4 uur.
Training
Evaluatie
Tijdens deze stap kijken we of de doelen zijn bereikt. Indien gewenst kunnen we op individuele trainees ingaan, maar we kijken vooral naar het brede plaatje.
NEEM CONTACT OP
STEL EEN VRAAG
Hieronder vind je veelgestelde vragen over onze diensten. Je kunt hieronder zoeken, rechts een vraag typen of contact met ons opnemen via bovenstaand contactformulier.
ONZE OPDRACHTGEVERS
Persoonlijke en professionele ontwikkeling,
op individueel en teamniveau.